Coaching en reconversion professionnelle

Coach certifiée (formation RNCP), j’aide les salariés et les indépendants qui ne se retrouvent plus dans leur travail à clarifier leur projet de reconversion et à passer à l’action.

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Camille Pelletier, coach en reconversion à Nantes et à distance

Votre métier ne vous épanouit plus

  • Vous angoissez à l’idée de reprendre le travail
  • Vous vous demandez parfois à quoi sert votre job
  • Vous êtes stressé‧e la journée, vous ruminez la nuit
  • Toute la semaine, vous n’attendez qu’une chose : le week-end
  • Vous n’avez ni le temps ni l’énergie pour autre chose que le boulot

Vous ne savez pas comment vous réorienter

  • Vous n’avez aucune idée de comment rebondir
  • Vous ne savez pas exactement d’où vient votre mal-être
  • Vous hésitez entre plusieurs directions sans réussir à choisir
  • Les attentes de votre entourage et le regard des autres vous biaisent
  • Vous avez déjà essayé de changer de poste, mais le mal-être persiste
  • Vous craignez de quitter une situation stable pour faire le mauvais choix

Je vous aide à clarifier votre projet professionnel et à le concrétiser 

  • Cerner précisément vos aspirations, professionnelles comme personnelles
  • Définir des critères solides pour prioriser des métiers qui vous correspondent vraiment
  • Construire un plan de reconversion efficace, enthousiasmant et adapté à votre rythme
  • Avancer avec sérénité et confiance vers votre nouvel objectif professionnel

Camille Pelletier, coach en reconversion professionnelle

Pendant cinq ans, j’ai été HRBP dans de grandes entreprises auprès de cadres des secteurs intellectuels (conseil, tech, produit, finance, RH, marketing, communications, etc.). Mes moments les plus épanouissants étaient toujours les mêmes : prendre une heure et demie avec un collaborateur pour décortiquer avec lui ses moteurs, ses envies, ses doutes, et l’aider à voir clair sur la suite de son parcours.

J’ai donc entamé une transition vers le métier de coach pour pouvoir consacrer mon temps à ce type d’échanges. Je me suis formée au coaching professionnel à travers une formation inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), répondant aux standards de l’European Mentoring and Coaching Council (EMCC).

Aujourd’hui, j’accompagne des professionnels qui traversent, comme moi quelques mois auparavant, des périodes de doute et de remise en question. À travers des outils de coaching reconnus et un accompagnement en profondeur, je les aide à mettre de la clarté dans leurs choix et à avancer avec confiance vers une nouvelle direction.

→ En savoir plus sur mon parcours

Camille Pelletier, coach en reconversion et autrice
appel découverte coaching en reconversion

Mon approche : au delà du bilan de compétences

Votre activité professionnelle est une brique importante de votre projet de vie, mais ce n’est pas la seule. Une reconversion réussie, ce n’est rarement qu’un simple changement de métier. Selon les situations, ça peut être :

  • un changement de rythme : passer à temps partiel pour faire plus de place à autre chose,
  • un changement de cadre : changer d’employeur, d’équipe, de conditions de travail,
  • un changement de statut : se mettre à son compte, entreprendre,
  • un changement dans votre rapport au travail.

C’est pourquoi mon approche est globale : nous construisons ensemble un filtre de décision fondé sur vos valeurs, vos moteurs, vos contraintes familiales, financières ou géographiques, votre manière de travailler et ce qui donne du sens à votre quotidien.

Cette méthode d’analyse, rigoureuse et personnalisée, s’appuie sur une écoute attentive et bienveillante, pour vous permettre d’avancer avec des repères clairs, dans un espace où tout peut être questionné en confiance.

Les 3 étapes de votre transition professionnelle

01

Clarifier

SÉANCES 1 À 3

Nous démêlons ce qui se joue dans votre rapport au travail : ce qui vient du poste, de l’organisation, du moment de vie, ou de vous-même. Vous repartez avec une cartographie claire de votre situation, et vous savez enfin sur quoi agir.

02

Explorer

SÉANCES 4 À 6

Nous partons des critères qui comptent pour vous (environnement, valeurs, contraintes, ambitions, sens) pour évaluer et prioriser les métiers. Vous repartez avec des pistes précises et crédibles, alignées avec qui vous êtes vraiment.

03

Construire

SÉANCES 7 À 9

Nous structurons votre transition autour d’un plan d’action concret : formations, financement, calendrier, risques, solutions. Vous ressortez de ce coaching avec une feuille de route actionnable qui respecte vos contraintes de vie.

Comment se déroule ce coaching en reconversion ?

Durée de 3 à 9 mois
Avec un rythme entre les sessions complètement modulable selon vos besoins

Entre 7 à 10 séances individuelles de 1h à 1h30
A Nantes ou à distance par visioconférence

Un espace Notion avec les ressources, notes, exercices et outils pour avancer entre les séances

QUESTIONS FRÉQUENTES

Oui. La plupart des personnes que j’accompagne arrivent dans cet état, soit avec aucune idée, soit avec trop d’idées qui changent toutes les semaines. C’est précisément ce que l’accompagnement traite.

C’est une crainte légitime. Le rythme du programme est conçu pour respecter votre niveau d’énergie actuel : une séance toutes les 2-3 semaines, et un travail personnel modéré entre les séances. L’objectif n’est pas de vous épuiser davantage, mais de vous redonner progressivement prise sur votre vie professionnelle.

Le programme d’accompagnement est entièrement gratuit jusqu’en décembre 2026, dans le cadre d’une phase beta-test ouverte à un nombre limité de personnes. À partir de janvier 2027, l’accompagnement deviendra payant, à un tarif communiqué lors de l’appel découverte. Pour les beta-testeurs actuels, le programme reste gratuit jusqu’à sa complétion, quel que soit le moment où il se termine.

Avec la méthode, vous ne choisissez pas dans le vide. Vous construisez d’abord un filtre clair (vos critères de sens, vos contraintes, vos aspirations), puis vous testez chaque piste à travers ce filtre. Vous validez en confrontant le projet à la réalité (enquêtes métier, échanges avec des personnes qui font ce job, immersions si possible). Vous ne vous engagez dans rien tant que vous n’avez pas validé que ça vous correspond.

Non. Bien que je propose le coaching reconversion à Nantes, l’accompagnement est disponible en visio partout en France et dans le monde francophone. Le présentiel à Nantes est une option, pas une obligation.

Le bilan de compétences est un outil utile mais qui n’a pas été conçu pour la reconversion en profondeur. Il est trop statique : il part de ce que vous savez faire pour vous proposer des métiers proches. C’est une logique d’inventaire : on liste vos compétences actuelles, et on en déduit des fonctions cousines de celle que vous voulez justement quitter.

Beaucoup de personnes qui me contactent ont déjà fait un bilan de compétences. Elles me disent à peu près la même chose : « On m’a proposé des métiers qui ressemblaient à ce que je voulais fuir. »

Mon accompagnement fonctionne dans l’autre sens. On part de ce que vous voulez vraiment, vos critères de sens, votre projet de vie ; et on cherche ce qui peut y correspondre. Ensuite seulement, on regarde ce que vous savez déjà faire et ce qu’il faudra apprendre.

L’utilisation du CPF est strictement encadrée. Il sert à financer des formations certifiantes ou des bilans de compétences selon un cahier des charges définis par l’Etat. Mon accompagnement s’émancipe des contraintes du bilan de compétences et n’est donc pas finançable avec le CPF. Cependant, ton solde te sera très utile pour financer une formation dans le cadre de ton futur projet.

Contactez-moi pour un premier échange

Pour avancer : réservez un appel offert par visio de 45 minutes, sans engagement. Pas de préparation à prévoir. Vous me décrivez votre situation, je vous pose des questions pour comprendre où vous en êtes. Le but est d’évaluer ensemble si je suis la bonne personne pour vous accompagner. J’ai hâte de faire votre connaissance !

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