Mes services : coaching individuel pour professionnels

Coaching pour

Professionnels RH


Les ressources humaines évoluent dans un environnement complexe, où les enjeux humains et stratégiques sont nombreux et souvent contradictoires. Je vous accompagne pour clarifier votre posture et votre communication, et trouver le juste positionnement dans vos relations avec dirigeants, managers et collaborateurs.

Coaching pour

Managers et dirigeants


Prendre des décisions, gérer une situation de crise ou fédérer des équipes confrontées à des exigences croissantes demande du leadership. Le coaching vous aide à prendre du recul, à développer votre confiance et à communiquer avec impact, pour exercer un management plus serein et efficace.

Coaching pour

Salariés en transition


Lorsque le travail n’a plus de sens, il devient difficile de savoir s’il faut changer de cadre, d’équipe, d’entreprise, de secteur, ou carrément de métier. Grâce au coaching en transition professionnelle, je vous aide à comprendre ce qui se joue dans votre rapport au travail, à retrouver de la clarté sur vos aspirations et à construire un projet professionnel cohérent.

Mon secteur d’intervention : la métropole nantaise


Basée sur l’île de Nantes, j’interviens directement au sein de vos locaux à Nantes et alentours (Carquefou, Saint-Herblain, Rezé…). Si vous êtes situé à Saint-Nazaire, en Loire-Atlantique ou ailleurs en France, je vous accompagne également à distance grâce à des séances de coaching en visioconférence. 

ville de Nantes

Mon parcours : de HR Business Partner à Coach professionnelle à Nantes


Après des études de droit et de management, j’ai exercé pendant cinq ans comme HR Business Partner auprès de professionnels de nombreux secteurs (conseil, tech, produit, finance, RH, marketing, communication…). Cette expérience m’a permis d’accompagner au quotidien des professionnels dans leurs enjeux de carrière, de performance et de RPS.

Aujourd’hui coach professionnelle certifiée (RNCP), formée selon les standards de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council), ma pratique s’appuie sur une veille continue en sciences humaines et en psychologie du travail.

Mon approche : un cadre structurant pour faire émerger vos solutions


Mon accompagnement allie méthode, exigence et bienveillance. Le coaching est avant tout un espace pour prendre du recul sur votre situation et reprendre la main sur vos choix professionnels.

Ensemble, nous explorons vos enjeux, vos motivations, vos freins et vos ressources afin de mieux comprendre votre fonctionnement et identifier les leviers sur lesquels agir. L’objectif étant de faire émerger vos propres solutions et de construire une direction qui vous correspond.

Je conçois le coaching comme un « travail de dentelle » : j’accompagne un nombre volontairement limité de personnes afin de consacrer à chacune le temps, l’attention et la précision qu’elle mérite. Chaque accompagnement est entièrement adapté à votre situation, à votre rythme et à vos objectifs.

J’ai créé la newsletter Hors-Champ pour raconter des histoires qui, je l’espère, ne deviendront jamais réalité. À travers des fictions dystopiques, j’explore les dérives possibles du monde du travail lorsque la quête de performance, d’optimisation ou de perfection prend le dessus.

À chaque épisode, une technologie promet de nous rendre plus efficaces, plus productifs ou plus performants. D’abord fascinante, elle révèle peu à peu les mécanismes qui traversent déjà nos organisations et nos vies professionnelles.

Chaque fiction est suivie d’une analyse ou d’un exercice de réflexion, pour prendre du recul sur ces injonctions contemporaines et retrouver davantage de liberté dans notre manière de travailler.